Isabelle Cuisenier-Kouzou, spécialiste des dynamiques de transition et de reconversion
Il existe des moments où l’on ne se sent plus à sa place.
Et d’autres où l’on sait qu’un changement devient nécessaire, sans encore savoir comment l’aborder.
J’accompagne ces périodes de transition avec une approche à la fois structurée, humaine et stratégique.
Je suis ingénieure de parcours, formatrice certifiée par le Ministère du Travail, ancienne Formatrice Conseil à l’Afpa pendant plus de 10 ans, jury professionnel, membre de la commission régionale paritaire interbranche AKTO.
Mais au-delà des titres, je suis surtout une personne qui connaît ce que représente le fait de devoir redéfinir sa trajectoire.
Construire du sens, structurer des transitions, révéler des trajectoires.
Une expertise construite sur le terrain
Depuis plus de dix ans, j’accompagne des publics aux parcours et aux enjeux variés :
Mon parcours m’a également amenée à intervenir sur des sujets liés :
Cette double lecture — humaine et organisationnelle — me permet d’accompagner aussi bien les particuliers que les entreprises confrontées à des périodes de changement.
Ma vision de l’accompagnement
Une reconversion ou une transition professionnelle ne se résume pas à un changement de poste.
Elle touche :
C’est pourquoi mon approche ne repose pas uniquement sur l’analyse des compétences.
J’accorde une place importante à :
L’objectif n’est pas de provoquer un changement impulsif.
L’objectif est de construire une trajectoire cohérente, réaliste et sécurisée.
Une approche empirique
Au fil de mes accompagnements, j’ai constaté qu’une transition professionnelle ne peut pas être construite uniquement à partir d’un CV ou d’une liste de compétences.
Les décisions les plus durables prennent aussi en compte :
C’est cette conviction qui m’a amenée à développer une approche plus globale et structurée de l’accompagnement.
Une posture à la fois humaine et exigeante
Changer de trajectoire peut être déstabilisant.
Dans ces périodes, je considère qu’un accompagnement doit offrir à la fois :
Ma posture repose sur :
Je ne décide pas à votre place.
Je vous aide à prendre des décisions plus claires et plus alignées.
Un engagement qui dépasse le cadre professionnel
Je suis également fondatrice et Présidente de l’association OUALIKETTE, qui développe des actions de formation inclusives auprès des femmes et des jeunes en République Centrafricaine.
Cet engagement nourrit profondément ma vision de l’accompagnement :
structurer à la base et permettre à chacun de construire une trajectoire plus autonome et durable.
Vous traversez une période de transition professionnelle ?
Que vous soyez en réflexion, en reconversion ou confronté à un changement important, je vous accompagne pour structurer une trajectoire plus claire, plus cohérente et plus sécurisée.